武汉招聘

工作职责：

1、负责市场的日常经营管理，营销策略制定及实施；

2、负责招商补充，协助各商户完善经营，提升顾客服务；

3、管理维护市场资产及设备；

3、负责市场预算制定，达成业绩指标；

4、处理突发事件及顾客投诉。

任职要求：

1、40岁以下，热爱零售业，熟悉商超等卖场运作流程；

2、3年以上大卖场（经营2000平以上）店长管理工作经验，熟悉大卖场营销管理；

3、高度的商业敏锐度，能准确把握大型门店销售及运作，对商品、营销和业绩提升等有较强的操盘技能；

4、具备高素质的综合管理能力、领导能力与沟通能力，较强的营销计划及管理能力，优秀的执行力；

5、具备较强的执行力与团队管理能力；具备较强的团队合作意识、现场协调能力以及良好的沟通能力；

6、具备单店的商品管理、商品陈列、促销策划、现场管理和人员激励等专业能力；

7、党员优先。

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