武汉招聘

目前需要负责金桥永旺和光谷保利广场两家门店的管理工作；

1、负责品牌教学质量的把控、提高和培训；

2、负责持续完善教学团队工作流程、考核及管理；

3、负责协调教学团队和其他部门的配合工作；

4、负责主持教研工作；

5、带领教学团队完成每月的绩效；

6、教学成果外化，提升家长的感知和满意度；

员工福利：

1.专业化的系统培训体系—包括新员工培训和在职员工培训（带薪入职培训）；中心为所有新入职的员工提供系统的新员工培训和持续不断的业务培训；满足员工职业素质提升的需要；培训项目有岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等，由业务主管、特聘讲师及人力资源部培训师主讲；

2.完善的福利保障：五险+住房公积金；

3.优于同行业极具竞争力的岗位和绩效薪资；

4.节假日福利以及年假、婚假、产假、陪产假等一系列的假期；

5.极有含金量的乐高教师资格认证以及培养路径；

6.优秀教师国内外交流与学习机会；包括带队参加国内、外大型机器人赛事。如FLL机器人世锦赛、WRO世界机器人奥林匹克竞赛、RCJ机器人足球世界杯、全国性的机器人竞赛等；

7.广阔的个人成长平台（横向，纵向发展，内部晋升或申请内部转岗）；

8.员工子女就读福利，根据职位年限员工子女可享受免费的中心课程；

9.激情活力有爱有趣的高效团队，丰富多彩的室内室外团队建设活动；

10.舒适的办公环境,良好的硬件设施，现代商圈工作，配套交通便利（地铁沿线 有轨电车）。

     武汉乐高活动中心（LEAS-武汉）创建于2016年，是世界500强丹麦乐高集团在武汉地区官方正式授权经营的活动中心。目前在武汉设立光谷保利广场直营门店，有11间活动教室。中心配备了现代化教学辅助设施和高品质的乐高教具，享有完善而先进的硬件设施和管理体系，采用国际性的教学方式为武汉的家长和孩子们带来真正具备国际水准的儿童及青少年科技教育的新体验。
     乐高教育的独特学习理念、教学指导、小组作业、教师培训、安全环保的学具、趣味性的比赛方式，使孩子们发挥出天生的创意力和想象力，培养团队精神、解决问题能力、应变能力、表达能力、社交能力等，帮助他们从容应对 21世纪所带来的新挑战。
     中心秉承乐高教育“做中学”的理念，采用4C教学模式：Connect（联系）-Construct（建构）-Contemplate（反思）-Continue（延续），通过有意义的建构方式，培养全面发展的学生。秉承“把世界***的教育带给孩子”的宗旨，将世界***的教育资源融会于一个充满乐趣、挑战和团队合作的动手过程中，为3~16岁的儿童及青少年打开发现世界、探索世界以及创新世界的大门。欢迎你的加入，共创教育事业！