武汉招聘

岗位职责：

1、建立健全人事行政管理中心的制度管理体系；

2、公司网站、微信公众号完善、维护，推广公司企业文化；

3、制定适合公司发展战略及相关管理制度；

4、推动团队价值观与团队凝聚力的宣导，定期开展员工培训工作，了解公司员工需求给予适度调解，给予人文关怀；

5、领导安排的其他事项。

岗位要求：

1、5年及以上人事行政管理工作经验，三年以上大中型企业行政工作经验。

2、熟悉企业业务、管理及法律方面知识，精通行政管理、公文写作等知识，丰富的行政管理实践经验。

3、具备系统管理思维，优秀的组织、协调、沟通、应变能力，敏锐的洞察力、判断决策能力与领导力，良好的职业道德及高度责任心，保密意识强。

4、熟悉计算机日常办公软件及网络的应用。

湖北华亿电气有限公司创建于1980年，位于武汉光谷腹地江夏藏龙岛科技园，致力于35kv及以下输配电设备的设计、制造、安装和服务于一体的高，中，低压成套开关设备和控制设备的专业生产公司，多次被评为湖北省十佳浙江企业、重合同守信企业、aaa信誉企业和湖北省武汉市高新技术企业。
一、公司资质
1、注册资金10000万元，具有很强的履行合同要求的资金保证能力。
2、造就了一支人才队伍，在职员工200余名，具有大专以上学历52人，本行业专业技术管理人员40人。
3、占地面积50亩，具有金属加工车间、装配车间、表面喷涂车间及办公楼、宿舍楼等，建筑面积2万余平方米。
4、拥有“多功位数控转塔冲床、数控剪床、数控折弯机为主的柜体加工，柜体的表面喷涂生产线及以多功位母排加工为主的装配生产线。
5、以质量管理为纲，按iso9001：2008标准，规范了科学管理制度，提升了员工素质，强化了企业管理基础。
6、高低压成套开关设备产品执行了iec60298和iec604391国标标准，取得了高压产品“cqc”自愿性认证和低压产品“3c”强制性产品认证。
二、主导产品
1、35kv系列高压开关柜：kyn61-40.5型、xgn□-40.5型、kyn10-40.5型。
2、10kv系列高压开关柜：kyn28-12型、kyn44-12型、xgn2-12型、xgn6-12型、xgn40-12型、xgn15-12(l)型、hxgn15a-12(f)型、hxgn17-12型和dfw-12型。
3、12/0.4kv系列箱式变电站：ybp（m）-12/0.4型（欧式和景观式）。
4、0.4kv系列低压开关柜：gcs型、gck型、mns型、ggd型、xl型、xp型。
5、直流电源柜:gzd(w)型。
6、高低压电容补偿柜：tbb-0.4型、tbb-10型。
三、公司承诺
我们牢固树立“以人为本，科技领先，客户至上，诚信服务”的经营理念、积极倡导“团结、进取、开拓、创新”的企业精神，认真贯彻“求实创新，提供***配电设备；诚信服务，增强顾客持续满意”的质量方针，实现产品出厂合格率100%、顾客满意率100%，用优质的产品和服务赢得广大用户的厚爱和支持，为电网安全可靠运行做出更大贡献。
四、员工福利待遇
1、公司为录用员工办理社会保险
2、公司每年组织一次外地免费旅游；
3、公司每年组织员工进行免费体检；
4、公司为员工提供免费食宿；


公司地址：湖北华亿电气有限公司
地址：武汉市江夏区藏龙岛九凤街8号（公交：九凤街谭湖一路站）；邮政编码：430205
联系电话:027-87993169-8000（人事行政中心）
公司邮箱:hubeihydq@163.com
应聘提示：
在您接到电话通知面试后，请准备好个人简历、近期登记照2张、有效证件（身份证、学历证、职业资格证书）的原件及复印件、其它能证明自身能力的相关资料，按通知指定的时间前来公司参加面试。