武汉招聘

岗位职责：

1、负责公司总部人力资源制度的落地与实施；

2、协助开展招聘工作，根据部门人才需求计划以及发展情况制定门店人才招聘计划；

3、组织各直营门店的绩效管理实施，并对绩效评价过程进行监管，每月依据总部绩效管理进程进行绩效汇总，定期对绩效考核结果数据进行反馈上报总部人资部；

4、协助完成各直营门店的人员入离职管理，做好门店新员工入职引导及离职员工的工作交接；

5、深入了解门店业务，识别和诊断门店对人力资源的需求与痛点，提供有效的人力资源综合解决方案；

6、参与并推进团队文化建设，确保企业文化、使命、价值观落地实施；

7、定期开展门店员工面谈，传达总部管理要求和政策，负责总部对接各直营门店的答疑，处理、协调各同事的人事行政等其它问题；

8、领导交办的其它任务。

岗位要求：

1、大专及以上学历，4年以上人事相关工作，有医疗、健康、服务行业或者连锁门店工作经验优先；

2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，了解国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

3、丰富的人事管理经验、执行能力强，具备客户意识、结果导向，善于整合资源驱动目标达成，具备出色的多任务、多角色沟通平衡能力；

4、关注细节并注重团队合作，良好的客户服务意识，具有高度的责任心并能在压力下工作；

5、具有良好的亲和力及优秀的沟通协调能力，较强的个人感染力；

6、吃苦耐劳，能理解公司不同阶段发展的需要；

7、具有一定数据敏感度及分析能力，能够熟练运用Word、Excel及PPT。

康悦诗是专业致力于“制定科学产后调理方案，提高孕产期生活品质”的孕产修复直营连锁机构。公司专注于乳腺、盆底、形体、皮肤系统的产后康复技术，结合传统医学的精华，引进国际先进的产品和仪器，让孕产妈妈享受有效的调理方法和专业系统的疗程方案。
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