武汉招聘

岗位职责：

1.熟悉业务部门的战略，并进行组织诊断，为战略落地提供建议、规划并参与实施；

2.为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施；

3.在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系；提升人力资源运作效率；

4.传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长；

5.主动与总部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息的有效传递；

职位要求：

1.大学本科或以上学历；

2.5年以上人力资源工作履历，熟悉HR流程体系，在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展等某一模块有沉淀，有互联网公司或HRBP/HRM经验尤佳；

3.较强的逻辑思考、学习和抗压力；

4.沟通协调能力强，有亲和力，有责任心；

5.善于团队文化推动和氛围建设者优先。

    中丞科技（湖北）集团有限公司（简称“中丞集团”）始于2005年1月，总部位于中国光谷智慧园，是一家产业多元化投资控股集团公司，产业涵盖企业管理咨询、教育培训、互联网+、智能制造、产业园运营及公益事业等领域（更多公司详情敬请关注“中丞集团”公众号）。
    截止2019年9月，中丞集团旗下已拥有“车城人才”、“中丞健康”“荐米人才”、“辉煌职校”、“中丞智能科技”、“逸辉教育”、“好位来”等七大子品牌，在武汉、荆州、孝感、上海、南昌、新余、珠海等十余个城市设立了26家全资或控股企业，目前总在职员工突破4500人，其中核心管理人员、专家教授及技术研发团队218人。另外，集团拥有的各类商标、软著、设计等产权专利已达到117件，并率先在业内通过ISO质量管理体系、环境管理体系及中国职业健康安全管理体系认证。
    今后，中丞集团将秉承“帮扶天下企业、服务广泛群众”的企业精神，积极营造“同心、同路、同辉煌”的企业文化，走出一条由要素驱动到价值创造，由整合资源到自主创新的发展之路。