武汉招聘

1.负责专营店的配件计划、订购、出入库管理，负责配件入库后的整理及分类

1、熟悉仓库管理知识，具有汽配仓库管理相关工作经验优先，

2、有上汽通用品牌：凯迪拉克，别克，雪佛兰工作经验者并持有驾照同时车技较熟练者优先；

3、有强烈的工作责任心，工作认真细心；

4、能熟练使用办公软件。

员工福利：

1、公司为员工办理养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，购买公积金；

2、员工享有带薪年假及其它法定假日；

3、员工生日、国家节假日公司给予相应福利，员工活动丰富；

4、员工均享有免费外出学习的机会；

5、公司为员工提供免费的工作餐

6、三环集团旗下公司各重要岗位的竞聘

7、国企单位有编制。

公司地址：江夏区东湖高新区光谷一路关南工业园区4号厂房

招聘热线：人事行政部：027-65563509

邮箱：1040260329@qq.com

武汉世凯汽车销售服务有限公司成立于二零壹捌年玖月肆日，注册资金为壹千万元整。武汉世凯汽车销售服务有限公司是上汽通用汽车有限公司在湖北省的特许授权经销商。
公司位于武汉市东湖新技术开发区高新二路41号关南工业园4号厂房，占地面积3592平方米，是集整车销售、维修服务、精品装饰为一体的综合性汽车服务商，也是华中地区规模***，配备设施最齐全的凯迪拉克汽车中心，号称华中地区凯迪拉克旗舰店。
整个店面按照“新展厅、新标准、新体验”来理念来设计建造，是上海通用最新的旗舰店，在展厅面积、硬件设施、售后服务上相比以往有很大的提升。销售服务更加标准，维修设备更加先进、客户休息室更加温馨舒适。
公司主要经营上汽通用旗下凯迪拉克品牌系列车型，包括CT4、CT5、CT6、XT4、XT5、XT6等车型。每位销售顾问在上岗前都经过严格和系统的培训，在业务知识上有着较好的功底，能在每位客户购车时提供合理化的建议，争取让每位客户都能买到最适合的车。同时公司秉承“客户至上”的原则，注重细节服务，让每位客户在购车过程都能享受到最周到热情的服务，开业第一年公司新车销售量已突破900台。
另外，公司还为广大车主提供完善贴心的人性化售后服务。不管是接待的服务顾问，还是车间的技术工人，每一位售后工人都有着专业的技术知识和热情的服务态度，以先进的售后设备和扎实的技术知识为平台，在***时间内为广大车主解决行车过程中遇到的任何问题。
公司将秉持“合格的产品，满意的服务，不断的进取，更好的奉献”的理念，为消费者提供专业优质的销售、维修、配件、信息一体化服务。以规范化的服务流程、主动热情的服务态度、高效统一的服务标准，以及提升后的软硬件配备，达到营销服务的高质量运行。
对于未来公司的发展，将从4个方面进行：
1、精化队伍 从管理到技术再到服务各个环节都要精化。所谓“精”就是指人员的基础素质要精，不要请求员工有多高的学历，有多少年的经验，只要能把自己最根本的工作做的好、做的杰出，那就是一名及格的员工。“化”就是指管理要体系化、制度化、科学化，工作要程序化。要学会应用科学的现代化管理手腕和管理方式管理企业。
？？精化队伍整合起来其实就是在科学的管理基本上，使企业里的每一个员工都能够有符合与之才能相对应的工作岗位，并将自己最实质、最基础的工作做好，这也是企业能够可连续发展的***大前题。
2、旧车交易 在国外是二手车的销售带动新车的销售。而我国的二手车销售还处于起步阶段，市场远景非常看好。一是，可以以旧换新，带动新车的销售；二是，二手车的交易能带动4S店的人气，人气旺了企业也就旺了；三是，4S店对那些收的比拟多而且车况对比好的车可以再应用。四是，4S店可以以自身的优势为销售出去的二手车提供完美的售后跟踪服务。
3、开设个性化的汽车改装和汽车美容、养护业务 对于这样一个相当大的汽车后市场品牌4S店没理由将它废弃。目前我国的汽车改装和汽车美容、养护市场，劣质产品泛滥，相干的服务也跟不上，但花费者对车辆的个性化需求却越来越强烈。所以由4S店来做汽车改装和汽车美容、养护会更专业一点，花费者也会更信赖一点。
4、做好俱乐部工作 通过对客户关系的培养，增强与花费者与社会的沟通，让更多人懂得：另外，通过车友俱乐部与车主之间充足的沟通，也能挽回公司在销售及售后服务上的失误及不足，为公司争夺到新的客户并保住老客户。同时做好俱乐部工作也能大大晋升企业在社会及消耗者心目中的良好形象。
武汉世凯汽车销售服务有限公司坚持“以人为本”，倡导“激情进取、和谐共赢”的企业理念和“团结、奋进、求实、奉献”的企业精神，不断加强团队建设，加大对人才的培养力度，为所有员工提供更多的发展空间与机会，让所有员工在武汉世凯这个不断壮大的舞台上，充分体现自我价值，提高社会竞争力，打造湖北省凯迪拉克标杆店。
武汉世凯自2019年建店收获殊荣
车主最信赖的“十大汽车服务品牌”