武汉招聘

职责：
1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
5、其他人事日常工作
福利：
1、转正交五险；
2、周末双休；
3、不定时下午茶

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健康管理证书是由卫建委和人社部共同盖章颁发的证书，近期国务院提出了健康中国2030计划，满足我国健康管理行业快速发展以及对健康管理人才和相应资质认证的迫切需求，国家人力资源和社会保障部将健康管理师列为知识-技能型职业，并纳入健康-卫生行业特有职业。健康管理师所做的工作本身就是包含所有，像营养、心理，以及养生包括中医方面的不同人群像慢性疾病方面的所关乎到的都算是健康管理师范畴，国家规定像养生、美容等相关行业必须得持健康管理师资格证上岗。
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