武汉招聘

岗位职责：

1、带领团队保证每月的销售业绩达成；分解月度销售指标到周、到人；

2、制定销售计划，有目标的销售课程，保证健康开班；

3、负责校区销售资源的整合与保障；

4、每天对CC进行各类数据盯对和评估，梳理重点客户，并给出可行性指导方案；

5、培养团队及梯队的搭建；

6、完成领导安排的其他工作。

职位要求：

1、高中以上学历，两年以上销售团队管理经验；

2、有同行同岗工作经验优先；

3、具有良好的管理和组织协调能力；

4、能承受一定的工作强度和压力；

福利待遇：

1、一经录用即签订正式劳动合同，享受一年15天带薪春节假；’

2、按国家规定缴纳社会保险（养老医疗失业工伤生育）；

3、良好的工作环境、团队氛围和便捷的上班地点；

4、完善的在职培训机制；

5、丰富的员工活动；

6、子女免费入读。

我们的晋升平台：

销售经理--分校校长--区域校长/合伙人

我们提供极富竞争力的薪酬，给您挑战高薪的机会！

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