武汉招聘

工作职责：

1负责员工人事档案、装备管理、行政工作处理，并按所在部门分类存放。负责入职及解聘手续的办理。

2负责区域督导招聘、面试,负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工。

3负责新进员工试用期及员工后期的考核跟踪。

4负责建立各级别人才储备（组长、督导、营运经理），制定后继人计划。

5负责执行公司考勤制度，按规定完成所负责区域的考勤汇总及审核。

6负责办理员工保险、意外险、调转、退休等手续。

7负责及时完成领导交办的各项临时弹性工作。

任职资格：

1.大专及以上学历，人力资源专业优先；

2.2年以上物流企业人事主管工作经验优先；

3.具有良好的沟通、协调能力，有一定的人际关系处理技巧；

 码上配是一家由互联网人和物流创新者共同设计的冷链物流平台产品。越传统的领域越有机会，物流在快递、零担大发展背景下，冷链还是在起步阶段；2014年国内市场存量3000亿，行业100强营业额150亿，行业集中度5%，为何95%的冷链企业专注大客户，合同物流，70%的中小冷链客户被忽视，而我们就是要用全新的方式去解决问题。

 码上配创建冷链智能共配平台，为经销商、物流商等商贸流通企业提供支线及同城冷链零担共配服务，为客户创造 稳定交付、更低成本和渠道拓展三大核心价值。