武汉招聘

1、全面负责项目工程进场前人力、财力的组织工作和入场后施工现场的管理工作、主持工程部工作。

2、编制总体施工计划，提供工程施工、设计方面的技术评价，并组织项目前期内部技术会审和交底，对方案进行优化、调整。

3、全面完成公司下达给项目部的各项考核指标，督促工程质量、安全、工期的实现，认真履行施工合同。

4、参加项目施工组织设计的编制和工程预决算的会审，坚持项目过程精品，动态管理，严格奖惩。

5、负责组织编制和组织实施施工合同内容的施工进度计划，按时向公司汇报工程完成量。

6、制定规章制度，明确有关人员的职责，并定期进行考核、评价和奖惩。

7、在授权范围内负责与劳务作业层、各协作单位、发包人、分包人和监理工程师等的协调，解决项目中出现的问题。

8、参加工程质量的检验、专项验收、竣工验收、及时回款；工程完工后，负责该工程所有相关债权、债务的清偿。

9、认真贯彻、执行国家的政策、法规和公司各项规章制度，定期组织各专业人员进行业务培训。

任职资格：

1、年龄45周岁以内，五年以上土建项目现场管理经验，独立、全面负责整个项目 ；

2、熟悉爬架工程中的质量验收规范，施工工艺要求，施工资料汇编；

3、精通爬架工程及流程，能够指导解决爬架上的难题，了解各项工程检验质量参数，熟悉各种工种施工要领，有极强的现场施工管理经验；

4、熟悉安全生产管理和现场应急情况的处理；

5、熟悉工程预决算及市场材料，以及施工过程中的成本控制，对成本控制有极强的管理能力，

6、必须持有一级建造师；

7、良好的工作态度和敬业精神、吃苦耐劳、品质优良。

     湖北森锐建筑工程有限公司自2009年以来，致力于建筑行业中高层、超高层施工过程中安全防护架体设备、各种铝、钢模的研发、相关施工方案的优化、爬架铝模加工及专业分包工程。
     从2010年开始以研发、试点的模式开始承接项目，成为湖北省首批附着式升降脚手架的专业分包单位，先后参与湖北省多地市逾百栋超高层的施工建设，积累了丰富的经验，在改进完善设备本身的同时，也不断加强现场的安全质量管理，多次协助总包单位获得“楚天杯”、“黄鹤杯”等荣誉。
    公司主要产品《SRI型附着式升降脚手架》、《SRII型附着式全钢升降脚手架》、《SR01型附着式提升卸料平台》均已通过国家建筑工程质量监督检验中心检测及住建部科技司产品评估，并取得了检验合格报告和评估证书。自本产品问世以来得到迅速推广，成为传统爬架的更新换代产品。以生产“低碳、环保、安全”的建筑模板为经营理念，以“客户***，诚信至上”为原则，打造优质品牌，实现产品工艺流程化、工地工厂化、操作标准化。自主研发的第三代铝合金模板体系，严把质量关，从技术深化设计、下单排产到发货响应时间、拼装完成节点控制、混凝土成型质量等各项指标受到了大量合作总包方的一致好评。
    公司现拥有专业的设计、生产、施工管理团队近百人，标准化生产加工车间9800平方米，配备最先进的爬架、铝模生产管理模式和精湛的加工、质检工艺。业务范围集中在湖北、湖南、河南、江西、江苏、云南、安徽、福建、浙江以及东北三省等省份多个城市，年产值约1.5亿元。
    接下来公司将进一步拓展业务范围、发展多种业务模式、加强研发投入，优化产品的稳定性、灵活性、方便性、防护性、安全性，为一线施工者创造最安全的施工环境，为项目部提供更加优质的服务，为更多的总包及业主创造***价值。公司在以后的发展中，必将以务实塑造风格，以专业赢得尊重，以安全换取信任，以口碑开拓市场！