武汉招聘

工作内容：

1、对所负责的客户进行全方位的人力资源服务；

2、对外派员工从面试到离职进行一系列的工作跟踪及工作生活服务；

3、外派员工突发事件处理：外派员工工伤、意外事故、劳动纠纷等事件等及时处理并跟进；

4、上级领导交代的其他工作以及同行信息的及时了解与反馈。

任职要求：

1、22-35岁，大专以上学历（优秀者可放宽学历要求），有意向者可直接投递；

2、能熟练使用office等办公软件，有人事行政相关工作经验优先；

3、有责任心、耐心，细心，执行力强，能承受较大的工作压力；

4、熟知劳动法、劳动合同法、工伤处理条例等相关法律政策；

5、有驾照者优先录取。

办公地点：湖北省

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