武汉招聘

1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。

2、组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。

3、组织开展岗位(工作)分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制。

4、进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。

5、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。

6、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。

7、负责组织实施绩效考核，统计考核结果。

8、负责核定各岗位的工资标准，编制年度薪资调整方案，核算每月员工的工资。

9、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。

10、负责社会保险及商业保险的办理。保险办理

11、负责建立健全员工的人事档案。

12、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。

  美丽妈妈产后恢复中心是一家专门致力于为产后***提供健康测评、咨询、指导，并提供产后恢复整体解决方案及全程修复服务的全国连锁型专业产后健康恢复机构。自2005年中国产后***家至今，美丽妈妈已立足于产后健康领域长达十二年之久。截至目前，美丽妈妈已经在中国大陆多个城市建立了五百多家产后健康服务中心，累计为上千万新妈妈，制订了科学有效的个性化产后健康恢复方案，并成功帮助她们恢复健康、美丽、自信。
    2007年9月被亚洲品牌管理中心评为“亚洲知名品牌”；2008年4月被风投机构红蹬羚评为最具投资价值的创新企业；2009年5月被新华社、《经济参考》特别报道；2009年8月被《人民日报》特别专访报道。截止目前已被新浪网、YAHOO、MSN中国、中华网、TOM网、中国财经报道等百家知名媒体重点推荐