武汉招聘

工作内容：岗位职责：
1、建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、执行招聘通过已有途径对外招聘邀约，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
3、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
4、负责公司社保开户、增减员等手续办理；
职位要求：
1、20-35岁，人力资源或相关专业，大专以上学历；
2、半年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项事务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有良好的职业道德，工作积极主动，认真负责，有团队协作精神。
福利待遇：
薪资待遇：3000+500全勤+招聘绩效奖金
社保：转正缴纳社保
工作时间：工作时间：周一至周六9：30-18:30
周日固定单休，国家法定节假日，每年带薪年假等所有假期均正常休息。

我们是一家做建筑行业教育培训的公司，目前正在大力扩张人力，希望各位有志之士来咨询投递简历。