武汉招聘

岗位职责：

1.负责日常招聘工作，协助进行人才招聘、面试安排及接待等工作；

2.负责项目日常的对接，学习项目管理专业知识；进行员工考勤相关数据的统计；

3.负责项目员工的关系维护，提高员工稳定住。

4.负责员工薪酬核算，入离职手续办理、人事信息管理、员工合同档案的建立与维护；   

5.负责项目员工日常事务性管理工作及其他人事相关工作。

职位要求：

1.专科及以上学历；

2.优秀的沟通能力，耐心、细心，有良好的执行力及职业素养。，

3.熟练操作office办公软件，做事严谨认真，适应力强、抗压能力强、性格外向、亲和力强；

4.工作积极主动、细致认真，原则性强，有相关经验者优先。

5.能接受跟随项目安排或者项目调动。

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