武汉招聘

1、 明确公司人力资源目标和总体方案，向部门经理提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；

2、 制定公司人力资源管理的方针，政策和制度；

3、 组织制定公司人力资源的长期规划、中期规划和年度计划，并监督各项计划的实施；

4、 塑造、维护、发展和传播企业文化；

5、 研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设）；

6、 制定和完善人力资源管理和行政管理类制度；

7、 组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职称和技术等级评定等人事管理的方针、政策、规章和标准，并监督执行；

8、 协调和指导本部门和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行，确保公司人力资源的合理使用；

9、 计划和审核人力资源管理和行政成本；

10、及时处理公司管理过程中的重大人力资源和行政类问题；

11、负责与劳动人事、政府行政部门保持良好的联系，及时获得相关政策支持；

12、完成经理临时交办的各项工作任务。

任职要求：

1、40岁以内， 人力资源、管理或相关专业统招本科以上学历；

2、 具有五年以上相关工作经验，其中五年以上大型企业人力资源工作经验；

3、 熟悉企业文化的建立与实际操作经验；

4、 学习力的倡导；建立创新引导激励机制；培训和能力等级的配套；

5、 精通绩效管理，个人价值观相对公平，公正；激情，宽容度；

6、 有强烈的事业心和开拓创新意识，具备管理理念，沉着、稳健、成熟，有良好的人格魅力、能承受巨大的心理压力。

公司福利待遇：

1、8：30-17：30   8小时工作制，节假日按国家法定放假；

2、公司针对转正员工发放福利 ：

①购买社会保险（五险）、享受法定节假日；

②全勤奖、高温费、节假日福利、13薪、年终奖金等；公司聚餐玩耍，法定假日旅游和年度旅游；

③工作满一年以上享受带薪年假7天及工龄工资；

3、公司提供免费美味的工作餐；

试用期单休，转正双休

爱碧尼克（武汉）环保科技有限公司是德国外资独资企业，主要经营污水处理；净水和饮用水设备；船舶与水面工作平台的污水处理设备；固废和危废处理设备；大气污染防治设备；土壤生态修复；市政和污水处理设备服务；雨水收集利用与回渗技术与装置；城市道路及设施工程服务；销售及进出口环保类相关技术服务、技术咨询及技术转让。