武汉招聘

1.拟定工程项目审计计划，并制定具体审计方案；

2.按照公司内部审计计划的要求，负责工程审计项目的实施，独立或配合第三方完成审计任务，参与编写审计底稿及审计报告。保证审计结果客观、公正、效率、质量；

3.负责对审计单位经营状况和经营成果从真实性、合法性、规范性和风险内控角度进行审计调查和评价。负责对公司重大项目投资管理进行造价审计。按照审计程序要求，对各类工程项目、施工项目、内控制度的建立执行、固定资产和各项资金的管理、使用、经济效益等，进行例行审计或专项审计调查；

4.负责对举报、审计发现等相关事宜配合纪检监察部门调查取证；

5.对工程项目的招投标、设备材料采购定价、工程计价、合同签署、项目设计采购施工管理、项目成本控制、资金管理、财务控制等关键业务内控流程进行审计，针对存在的问题提出审计意见和改进建议，并落实和跟进工程审计建议的后续整改情况；

岗位要求：

1.一般在45周岁以下（1975年1月1日（含）以后出生），身体健康，有较强的抗压能力；

2.具有国内或国外高校工程管理、工程造价、审计、财务管理等专业大学本科及以上学历学位；

3.熟悉企业工程成本等业务程序，熟悉国家审计相关法规、程序和方法，对内外部控制有较强的平衡能力；

4.熟悉工程项目开发业务流程，了解地产开发各环节的风险点以及成本管控措施。具有丰富的内部审计经验，对风险管理和内部控制理论有一定的了解；

5.具有工程审计工作经验，有建设行业工程审计岗位工作经验优先，熟练运用工程算量软件及各类办公软件，具备良好的中文报告表达能力；

6.诚实守信，作风严谨，具有良好的沟通协调能力，较强的团队管理能力和协作精神。

武汉光谷科金建设投资有限公司
招聘公告

一、公司简介
武汉光谷科金建设投资有限公司是武汉东湖新技术开发区管委会全资国有平台武汉光谷金融控股集团有限公司全资控股子公司，注册资本2.5亿元，主营业务包括园区开发与运营管理、物业管理与房地产开发等，以“资产挖掘、资产建设、资产集聚”为方向，负责集团建设开发工作。公司经营范围为：园区开发与运营管理；建设项目投资与管理；物业管理；房地产开发；房地产销售、租赁与中介服务；装饰装修工程的设计、施工；五金电料、装饰材料、建筑设备的销售及租赁。
二、招聘岗位及条件
工程审计岗（1名）
招聘条件及程序
一、招聘条件
（一）基本条件
1.具有国内或国外大学全日制统招二类本科及以上学历学位，具体以各岗位要求为准。
2.政治素质坚定，遵纪守法，品行端正，具有履行岗位职责所必需的理论知识和专业素养，有较好的工作业绩，熟悉相关领域和行业情况。
3.具有较强的理解、管理和执行能力以及语言和文字表达能力，具备较好的沟通协调能力、开拓创新精神和团队合作能力，认同公司企业文化和价值观，自觉维护公司核心利益。
4.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体条件。
5.无违法犯罪记录，未受到党纪政纪处分，未处于接受司法调查或纪律审查期间，未处于刑事处罚或党纪政纪处分执行期间，未被列入法院失信被执行人名单，未因违纪违法被原用人单位解除劳动合同或开除公职。
6. 年龄计算时间为1975年1月1日以后出生，具体年龄要求以各岗位要求为准，学历学位取得时间为2020年7月31日前，特别优秀的可适当放宽年龄条件。
（二）岗位具体条件
详见附件
二、招聘程序
（一）报名和初审
符合招聘岗位条件者方可报名。
应聘人员须在2020年11月4日至2020年11月27日（当日下午18:00截止）之间进行网上报名，根据报名情况，另行研究是否延长报名时限。提交的信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假或信息不全者一律取消应聘资格。每位报考人员限报1个职位。
资格初审：按照招聘岗位要求对报名人员进行资格初审，拟招聘职位与报考通过资格初审人数的比例不足1:5的，公司研究是否延长报名时限或取消该职位。如决定取消该职位，报考人员可报考其他符合条件职位。
（二）笔试
组织通过资格初审的人员参加专业第三方组织的笔试，具体时间及笔试地点以通知为准。笔试不指定考试用书，笔试内容为综合能力测试，主要测试考生的基本素质和综合能力。
笔试时间和地点另行通知。
笔试当天进行资格复审，请带齐以下证件：
1.本人身份证原件及复印件；
2.学历和学位证书原件及复印件，国外留学学历需持国家教育部认证证书原件及复印件，或其他相关证明材料；
3.需提供教育部学历证书电子注册备案表1份（登陆学信网查询后自行下载及打印）；
4.岗位要求的资格证等相关证明材料原件及复印件；
5.相关工作经历证明。
（三）面试
根据笔试成绩从高到低排序，按岗位与参加应聘人数1:3比例确定面试人员。若第3名出现并列情况，则并列者均参加面试。
1.面试时间及地点另行通知，请关注短信及电话通知。
2.面试采取半结构化方式进行，由专业第三方组织，主要考察应聘人员的专业能力、业务水平及其他能力素质。
3.参加面试人员需携带身份证原件，在指定时间到指定地点参加面试，超过规定时间视作自动放弃，具体事项另行通知。
（四）组织考察、体检和录用
根据笔试、面试加权总成绩，确定考察对象人选，根据相关规定组织考察，安排入职体检，考察、体检合格者确定为拟录用人选，并进行公示。公示无异议的，确定为正式录用人员，完成离职手续后到公司报到，办理正式入职手续，并签订劳动合同。
三、职业发展
一经入职，公司为每一位员工提供有竞争力的薪酬和完善的职业发展路径，提供“六险两金”，提供专业的培训学习机会和丰富多彩的团队建设活动。
四、其他事项
1.公司微信公众号：光谷金控
2.本次招聘公告以前程无忧发布为准。
3.咨询电话：前程无忧 宁先生 18627858877

2020年11月4日