武汉招聘

职位描述

1、参与公司人力资源管理相关模块体系的建设、完善及实施；

2、参与协助人力资源战略规划的落地，人力政策、方案和流程的建立、优化或日常推进工作；

3、能够对人力资源工作流程进行诊断分析，发现存在的问题，通过数据收集、整理分析，提出改善方案。

任职要求：

1、人力资源管理或心理学等相关专业，大专及以上学历；

2、熟悉人力资源基础方法论，具备人力资源相关实习经验者优先，

3、意愿将人力资源管理作为长期发展的方向，具备强烈的责任感和进取精神，具备良好的自驱力、学习力和沟通表达能力。

武汉松博商贸有限公司成立于2014年04月18日，经营范围包括家用电器、电子产品、五金产品、家具及室内装饰材料、日用品、化妆品、洗涤用品、文化体育用品及器材、纺织品、服装、鞋帽、化工产品（不含化学危险品）批发零售（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。