武汉招聘

岗位职责：
1.担当业务部门负责人的人力资源顾问与合作伙伴，为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施；
2.主动与事业部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递；
3.开展员工访谈，掌握员工动态和个人需求，并协助部门开展员工关怀活动和培训；
4.在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系；提升人力资源运作效率；
5.对业务有洞察力，快速学习并推进到业务团队的发展，协助部门进行内部组织结构优化，提高团队凝聚力，提高核心员工的稳定性。
6.传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长；
任职标准：
1.本科及以上学历，3-5年及以上人力资源工作经验，在招聘/战略/培训/薪酬/绩效等模块有丰富的经验。，有互联网公司或HRBP/HRM经验优先考虑；
2.具有良好的业务理解力和洞察力，能够从外部市场＋内部业务角度形成深刻理解，进行HR的工作规划以及对应方案；
3.具有对人和对组织的敏感度，能够进行组织&人员诊断，并针对问题，形成有效方案并能够推进落地；
4.有亲和力；能够从组织文化和团队建设的角度进行诊断和设计，促进组织能量的提升；
4.优秀的沟通协调和关系建立能力，能够胜任多任务多角色的工作环境；
5.强烈的自我驱动力，较强的快速适应、学习能力及抗压能力。

安拓海辉人力资源（武汉）有限公司（简称:安拓海辉）是安拓国际在湖北武汉的分支机构。
公司成立于2016年，专注于信息技术、互联网、电子、通信、金融、教育等领域的猎头服务。公司主营业务包括中高端人才猎聘、招聘流程外包、企业咨询服务、灵活用工、人事外包五大类，致力于为国内众多企业及客户提供整套专业、高效、全方位的人力资源解决方案。公司高管皆来自人力资源和信息技术领域，拥有多年国内外著名企业工作经历、丰富的管理经验和猎头实践经验，能针对不同的人力资源问题与需求提供专业、高效、精准的诊断和解决方案，是许多客户长期的战略合作伙伴。