武汉招聘

岗位职责：

1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；

2、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；

3、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；

4、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；



任职资格：

1、28－45岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；

2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；

3、表达能力强；

4、具有较强的市场开拓与销售技能；

5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；

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