武汉招聘

工作职责：

1、制定每日市场地推团队指标及完成目标分解，追踪完成进度。

2、开拓新的市场渠道及资源，组织有效的市场活动，***化的为销售团队供给客户资源。

3、执行线下推广活动、收集并筛选，推广反馈数据，不断改进推广效果。

4、了解家长需求，向家长介绍课程，在学校、游乐场等场所进行地推活动。

5、开发各类渠道，异业合作，并选择最优渠道组合，策划实施推广活动，快速增加客户资源规模，建立品牌优势。

6、与课程顾问紧密合作，确保业务目标的完成。

任职要求：

1、专科以上学历，销售、市场工作经验丰富者可放宽条件；

2、有同行业或市场推广相关经验者优先；

3、良好的沟通表达能力, 良好的谈判技巧和执行能力；

4、心理素质佳，勇于面对挑战，能承受较大的压力；

5、抗压性强、富有开拓精神。

本岗位同样在招聘主管岗，有1年以上市场推广管理经验者可直面推广主管

薪酬：底薪+职级底薪+回单奖金+到访奖金＋成单奖金，薪资结构完整，面试定级，具体可发起沟通或投递简历后详谈

福利：五险一金+管理学培训+津贴+带薪年假+带薪病假+婚丧补贴+节日福利+生日福利+团建活动+内部员工教育补助+创业合伙人

晋升方向多元：

专业发展线（精英员工）“推广专员——初级——中级——高级——特级....”（按月评级）

管理发展线（管理层）“推广专员——推广主管——运营经理——运营总监.....”（季度评级，管理学培训，打造优质团队）

组织发展线（横向内部转岗）“推广专员——班务——售后——校长”（适合多面手）

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