武汉招聘

岗位职责： 1、负责课程的推广工作，并向顾客提供专业的课程体系讲解； 2、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系, 并促成签约开始学习课程； 3、组织实施培训，包括前期培训资料的准备，与讲师沟通、培训现场的协助等； 4、按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库； 5、跟进课程费用的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标； 6、定期参加会议和培训，完成销售日报，合同修改等其他工作； 7、通过线上线下渠道,收集市场信息,为市场策略的制定提供依据； 8、执行并监督合作。 任职资格： 1、为人正直、真诚、亲切、有责任心，热爱教育行业； 2、沟通能力强，亲和力强，学习能力强，分析解决问题能力强，抗压能力强； 3、熟练沟通 4、销售经历中业绩稳定或有突出成绩者优先； 5、在教育机构或者学校担任过课程顾问或相关销售职务者优先。 

培训课程顾问岗位薪酬

岗位职责： 1、负责课程的推广工作，并向顾客提供专业的课程体系讲解； 2、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系, 并促成签约开始学习课程； 3、组织实施培训，包括前期培训资料的准备，与讲师沟通、培训现场的协助等； 4、按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库； 5、跟进课程费用的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标； 6、定期参加会议和培训，完成销售日报，合同修改等其他工作； 7、通过线上线下渠道,收集市场信息,为市场策略的制定提供依据； 8、执行并监督合作。 任职资格： 1、为人正直、真诚、亲切、有责任心，热爱教育行业； 2、沟通能力强，亲和力强，学习能力强，分析解决问题能力强，抗压能力强； 3、熟练沟通 4、销售经历中业绩稳定或有突出成绩者优先； 5、在教育机构或者学校担任过课程顾问或相关销售职务者优先。