武汉招聘

   1，及时了解政府相关政策及社会经济发展，参与薪资福利的调研，收集有关的'市场行情信息状况，对薪资福利系统做出相应建  议。协助设计并不断完善薪资福利架构。

　　2，负责日常人事管理工作，包括人员招聘培训和员工考勤统计、劳动年检、人事档案等;

　　3，根据公司批准的报酬分配方案，负责审定各类员工的薪资标准和奖金发动标准。执行薪资福利政策与薪资管理，确保所有的薪资福利项目符合劳动法 。

　　4，负责定期或不定期的全公司工资调整工作，以及因试用、转正、转岗、升降职、退休和奖励带来的个别员工工资变动。

　　5，负责员工考勤、调休、请假、加班管理与统计，按考核规定具体审定各部门职工月工资、季度、年度奖金和津贴的发放。

　　6，根据国家有关法规和政策，审定劳保、医疗、养老、失业和福利等项目和支出水平，为各有关人员办理相应的手续。

　　7，细化薪酬福利管理规章，加强检查和监督。

       8，结合绩效考核，协助设定合理的薪资福利调整计划 。

　   9，负责员工关怀、访谈等工作。

     10，日常行政事务办公环境处理                                                                                                                                            任职要求:

1、大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业；

2、3年以上绩效管理模块工作经验，熟悉公司绩效管理流程，参与过绩效方案的制定与实施，房地产及周边行业背景优先；

3、具备严谨的逻辑思维能力及较好的数据整合分析能力和沟通协调能力；

4、做事细致认真，有较强的目标导向，善于主动寻求资源解决问题。

5、良好的职业操守；强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强。

福利：年终奖+生日福利+高温补贴+团建+五险+晋升空间

地点：武汉市武汉汉口火车站财神广场8层A17-18室，地铁2号线直达，交通便利

工作时间：夏：08:30-17:30，冬：09:00-17:00，因公司业务多，暂定单休（介意勿挠）

    创立于2005年，企业注册资本1100万元，获得国家建筑装饰壹级资质，在业内已率先通过GB/T24001-2004IDT ISO14001:2004标准管理体系认证。
   自成立以来为万科、碧桂园、融创、金地集团、新城控股、旭辉、华夏幸福、阳光城、北辰实业、花样年地产、佳兆业地产、德信地产、中国电建、南国置业、广电地产、协信地产、当代集团、江夏国税局等客户提供高品质、高效率的精装修产品和服务，全心全意致力于客户的满意与成功，学习创新、精准求实、诚信正直，提供有竞争力的装修解决方案和服务，持续为客户创造***价值。
   成立15年来一直服务于全国及业内知名地产企业，主营业务为：地产行业主流装修装饰项目如售楼部、公共部位、样板房、商业街、精装修；政府部门写字楼及公共空间改造等,公司在高速发展过程中，对人才的重视和培养是一项可持续发展的长期规划。与人才一起共同努力，打造诚嘉平台，享受公司发展与成长带来的红利。