武汉招聘

1、负责家具销售部门与服务的全面管理工作，遵照营销中心的管理政策、计划及目标，在本事业部内开展销售并对客户提供专业服务，以达成营销中心的业绩目标。
2、根据营销中心战略计划，配合公司总体目标，制定本部门的目标及工作计划，并随时予以跟踪控制。
3、参与企业年度营销策略的制定，提供营销信息支持；
4、负责建立、完善企业级市场营销信息资源池系统建设，定期提交营销信息资料和分析报告；
5、制定外部与内部市场营销信息、情报的管理制度和作业流程，包括收集、整理、分析、交流、归档、保密等制度；
6、定期/不定期组织进行专项或综合性市场调研，市场资讯整理，为营销中心制定营销方案提供参照依据；
7、负责本部门团队的管理、下属人员的工作计划安排、监督、结果及考核。
8、根据公司所下达的指标，积极主动地采取相应营销措施，保证营销目标的实现，运用有效领导方法，激励所属人员士气，提高工作效率，并督导所属人员依照工作计划要求，有效执行工作计划，确保区域目标的完成。
任职资格：
1、在家居建材行业工作经验达8年以上，团队管理经验5年以上；
2、有全屋定制家具、板式家具、整体衣柜、橱柜销售等工作经验优先考虑；
3、有丰富的市场开发经验，擅长渠道招商，有一定家装及工装行业资源；
4、熟悉工装渠道工作流程，了解地产公司、物业公司、酒店等招投标流程；
5、有较强的抗压能力、谈判能力，逻辑思维能力等。

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