武汉招聘

工作职责：
1、执行公司营销策略并对区域市开拓进行策划。
2、制定本区域销售计划，分解销售目标。
3、指导业务人员开展工作，按时完成公司业务目标，落实货款的回收。
4、直接参与主持重要客户的业务谈判与成交。
5、销售总监销售政策的落实，各项制度的贯彻执行。
6、处理客户投诉。
7、对下属的工作进行评价并协助制度和实施绩效改善计划；对业务人员进行培训、指导。
8、做好区域内业务拓展和客户反馈信息的处理。
任职资格：
1、市场营销专业或相关专业以上学历，年龄在28-40岁。
2、5年以上企业销售工作经验，3年销售团队管理经验。
3、有项目产品销售、管理技能开发、财务知识、产品知识等方面的培训。
4、对销售工作有较深刻认知，有良好的市场判断能力和开拓能力。
5、自觉严谨、公正律已、敬业、豁达自信；有良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力。

你将会得到——

1、绩效奖金，项目提成，团队提成，每季度晋升及涨薪机制；

2、福利：全勤奖+周末双休+带薪年假+旅游+员工活动+节日礼品+法定节假日；

3、以合伙制体系的发展模式，轻松和谐的工作氛围，透明的晋升空间；

5、丰富的达人活动、愉悦的国内外旅游。

欢迎有识之士的加盟，我们会为您提供职业发展的平台！

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