武汉招聘

主要职责：

1，日常行政事务，包含但不限于：工商变更、办公用品采购、公司宣传资料制定、制度制定、推进质量管理体系

2，人事：招聘，入职，培训，薪酬规划、劳动关系、职称申报、绩效，员工手册，企业文化建设;

3，以下内容已基本搭建完毕并进入运行期，需要进行日常维护及升级：网站、微信公众号等运营软件;

4，政府资助项目、人才项目等项目协助处理除技术市场财务外的部分；

5，完成总经理安排的其它任务。

任职要求：

1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历；

2、具有五年以上相关工作经验，其中三年以上主管（或以上）职位工作经验；

3、熟悉质量管理体系、社会责任体系，熟悉信息化管理和ERP系统；

4、企业文化的建立与实际操作经验；

5、培训和能力等级的配套；

6、精通绩效管理；

7、有强烈的事业心和开拓创新意识，具备管理理念，沉着、稳健、成熟，有良好的人格魅力、沟通能力、能承受巨大心理压力。

    元生创新（YESENSE）是专业的惯性传感器及系统提供商，致力于用惯性传感和多源融合技术助力人工智能、物联网的发展，让万物互联的世界智能化。
    公司成立于2016年，创始团队博士毕业于华中科技大学，技术团队硕博以上学历占比70%，是一支年轻、有活力、具备竞争力的队伍。
    我们专注于惯性传感器及系统的研发和产业化，在机器人、工业、自动驾驶等领域为客户提供有竞争力、安全可靠的产品与解决方案，与产业链伙伴开放合作，持续为客户创造价值。
   公司自创办以来已陆续获得“高新技术企业”、湖北省“双创战略团队”、“3551光谷人才计划”、中国留学人员创业园最具成长性创业企业、“武汉市科技小巨人”等称号。