武汉招聘

岗位职责：

1. 根据公司人才队伍建设要求，构建全面人才发展培训体系，制定培训管理流程与工作要求；

2. 开展培训需求调研，分析培训需求，制定年度培训规划和预算；

3. 统筹组织实施培训计划，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；

4. 搭建内部***讲师队伍，拓展内外部培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资；

任职资格：

1. 大学统招本科毕业，人力资源、管理等相关专业；

2. 5年以上培训工作经验，有过培训系统搭建、课程开发经验者优先；具有保险行业培训经验的优先；

3. 具备现代企业的培训理念，熟悉现代企业的培训工作流程与培训工具，具有丰富的培训组织与实施经验；

4. 具备团队合作精神，良好的沟通协调能力，较强的抗压能力；

明诚弘毅科技有限公司是一家以信息技术服务为主导、立足于高科技领域的前沿，专业致力于计算机软件开发及应用的高科技企业。本着“质量***、诚信为本”的朴素经营理念，严格按照现代企业模式进行管理运营，以务实创新的精神不断进行开拓实践和探索进取。
公司一贯注重新技术、新产品的吸收和推广。凭借优秀的研发团队、丰富的行业经验积累，我们拥有年轻人的无限激情与奇思妙想，同时也有90后的固执、叛逆与冲动。您的意见我们可能不能全盘接受，您的想法也可能会被我们否定，我们可能会犯错，我们可能冒犯到您。但是请您相信，我们所做的每一分努力，都是源于对事业的热爱；我们的每一份坚持，最终目的都是为了作品价值得到***的体现。我们可能不会妥协，直到为您找到更为出色的创意方案与解决办法。我们希望把有限的精力更多地投入到创作，能够帮助客户提升价值的优秀作品中去。因此我们不进行无为的低价竞争，不接受各种比搞。我们相信，只有绝对的互相信任，才能创造出更好的作品，成就彼此的价值。