武汉招聘

一、岗位职责：

1、公司定期举办企业经营管理、人力资源管理、市场营销管理等方面公开课，通过课程大纲去学习、了解并熟悉公司所举办的公开课相关信息，面向企业客户，通过电话开发、上门拜访、网络咨询等多种方式，与团队完成每期公开课的招生任务；

2、根据公司目标客户标准，对四川、重庆区域中符合条件的大型企业客户进行开发，通过电话、上门拜访、网络咨询、活动邀请等方式进行客户开发与关系维护，无需自己寻找客户资源，公司进行分配；

3、B2B销售模式，公司有自己的一套较成熟的大客户开发流程，入职后提供三天岗前培训和一个月在岗辅导训练，可结合公司大客户开发流程操作手册，顺利完成大客户的开发与关系维护；

4、在与企业客户人力资源相关部门及老板等经营层的电话沟通或者上门面谈沟通过程中，挖掘企业人才培养、经营管理方面的学习需求，反馈给公司内训部、公司专家团队，并根据内训部提供的合作建议方案，结合公司的公开课、内训师资等资源，推动与企业间的合作达成。

5、其他领导交代的任务。

二、岗位要求：

1、1-3年销售经验，B2B、教育培训行业优先考虑，应届毕业生、无销售经验者但愿意从事管理培训行业销售顾问工作，可从助理岗位开始培养；

2、大专及以上学历，能够接受销售顾问工作，专业不限，市场营销、人力资源、工商管理及相关专业优先考虑；

3、根据拜访大客户需要、培训项目实施需要，可能会有短期的省内出差，如绵阳、德阳、攀枝花、宜宾等，短则1-2天，长则一周左右。根据个人及家庭情况可以进行调整；

4、形象气质较佳，能够较好与陌生人沟通，有一定抗压能力，有自我学习提升的意愿及行动能力。

三、岗位工作时间及薪资福利待遇：

1、工作时间9:00-12:00、14:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休，春节假期一般带薪休15-20天；

2、公司专家团队为世界五百强、国内百强知名企业高管出身或北大清华总裁班教授，公司员工可以免费现场参与公司举办的公开课或参与企业内训项目、咨询项目，与专家老师进行面对面学习；

3、与四川、重庆大中型企业各部门中高管、企业老板打交道，在上门拜访、调研访谈的同时可以与企业家、职业经理人等职场精英学习，并拓展自己的人脉；

4、实行浮动制底薪、浮动制提成，根据当月业绩任务完成情况进行考核定底薪、定提成，根据个人能力、个人努力实行按劳分配、多劳多得，公司有明晰的薪资浮动考核标准（根据当月业绩完成情况分为六个档次），从3500-20000不等，欢迎想挑战自己的人士加入；

5、公司目前处于团队组建期，团队管理人员主要从内部培养，后续可以走团队管理路线，也可以走签约培训师专业路线，还可以走TopSales大客户经理专业路线，同时也提供平行部门如人力资源岗、内训项目顾问岗的发展路线。

6、入职有三天岗前培训、一个月上岗辅导训练、六次大客户陪同上门拜访，定期内部专业培训，有自己线上商学院课程供选择学习。

赋卓咨询(www.fuzhuogroup.com)，总部位于上海，创始于2014年，以“推动企业发展、助力人才成长，成为企业经营改善与人才培养解决方案专家”为使命，是一家致力于为发展中企业提供以效果为导向的个性化培训咨询服务的专业顾问机构。我们通过为发展中企业提供“经营管理改善与人才梯队搭建”的咨询培训服务，持续不断地为发展中企业培养紧贴市场、专业过硬、绩效倍增的高潜质人才，进而改善经营管理状况、实现公司业绩倍增！我们从聚焦经营改善、聚焦业绩提升、聚焦人才培养三大出发点去设置系列企业经营管理、岗位职业发展类课程。目前拥有50名知名职业讲师组成的核心顾问团队，平均年龄40岁以上，拥有10年以上规模型知名企业中高管实战经验、8年以上现场培训辅导经验。另公司积极保持与国内外同业专家、研究机构的紧密合作，建立起由200多名行业领域权威专家、知名院校教授、知名企业高管组成的战略顾问团队。目前公司在上海、杭州、深圳、武汉、长沙、成都等地设立有分支机构，已为近千家家知名企业提供优质咨询培训服务。