武汉招聘

岗位职责

1、全面负责集团总部人才的招聘工作；

2、及时梳理招聘流程，完善集团招聘制度；

3、根据集团分公司现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，指导和监控分公司招聘工作；

4、协助上级进行其他项目性招聘工作。

任职资格

1、大专及以上学历，人力资源、心理学、工商管理等相关专业优先；

2、有1年左右招聘经验者优先；

3、沟通表达能力强、逻辑思维能力强及具有较好的文字表达能力。

电子商务，计算机技术、网络技术、通讯技术领域内的技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务，动漫画的制作。

设计、制作、代理各类广告，计算机、软件及辅助设备、企业管理咨询，市场营销策划，商务咨询，从事货物及技术的进出口业务。