武汉招聘

一、岗位职责：

1、维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘信息，电话邀约有意向的求职者来公司面试；

2、完成日常招聘数据的统计及分析并及时将每日招聘量反馈给主管；

3、参加各种招聘会，收集并建立公司人才库

4、上级交办的其他事情。

二、任职要求：

1、本职位要求：大专及以上学历，年龄18-25岁，可接受实习生；

2、熟练使用Excel等办公软件；具备基本的网络知识；熟悉招聘流程；

3、热爱人事招聘工作，在人员招募方面有实际操作能力；

4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

5、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力。

6、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；

三、薪资

6000+

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