武汉招聘

1、政治品质好，无违法记录，无不良嗜好；

2、热爱餐饮乘服工作，具有良好的职业道德；

3、具备高中及以上文化程度、普通话标准；

4、年龄：17-35周岁

5、净身高：162cm-170cm,体重60公斤以下；

6、铁路、航空、旅游管理等专业优先；

   形象好、气质佳，普通话标准、善于沟通、有良好的服务意识与销售意识，不晕车、吃苦耐劳、能适应列车连续工作的特               点、爱岗敬业。

二、薪资待遇

1、待遇底薪+提成 ，平均工资3000-6000元左右，有社保五险；

2、值乘期间，提供免费工作餐及待班宿舍（其他时间食、宿自理）；

3、工作时间：铁路对班制，月工作15天。统一服装、箱包、对讲机、售货车。底薪+高额提成，综合收入3000-5000元；转正后综合收入4000-8000元，交五险。工作时间提供免费工作餐。公司提供住宿。一般为上2天休2天，工作时间因车次线路不同来安排。

4、该岗位采用劳务派遣用工形式，上岗前需要参加由专业培训机构组织的岗前培训。培训内容为铁路客运基本知识、礼仪训练、形体训练、法律法规等。

   中部人力资源集团成立于2007年，历经十余年的探索与发展，形成以人才开发为主营业务，人力资源外包、物业服务、餐饮服务、酒店管理服务、人才培训、环境检测同步发展的多元化的产业格局；并逐步发展了湖北中部人才交流有限公司、湖北中部人才培训学校、武汉中部物业管理有限公司、武汉中部餐饮服务有限公司、武汉酒店管理有限公司、武汉中部检测技术有限公司等几十家经济实体。经济发展同时积极履行自己的社会责任，发起成立了湖北省人力资源协会；创办了专业性期刊《雇主》；积极申办湖北省人力资源国家鉴定所，在业内树立了良好地社会形象。
    多年来，中部集团以其精准的市场定位，前瞻性的眼光，秉承“发挥区域人才优势，服务中部崛起”的价值理念及“以人为本，创新发展”的企业精神，获得了湖北省、武汉市各级政府单位的支持和认可，承接了大部分机关单位的非公务员编制岗位的人力资源服务工作。同时发挥独特的人才和管理优势，获得了中国电信、华中电力公司、中烟集团、中国化工集团、东方航空、飞利浦、唯冠等大型国企和世界500强企业的信赖。中部集团凭借“优质的产品、专业的服务、诚信合法的经营”赢得了社会各界的广泛赞誉，多次被评为“重合同，守信用企业”、“十佳人力资源服务机构”“文明示范窗口”等荣誉。
    “人才是企业的资本，也是企业的核心竞争力”。尊重人，为优秀的 提供给每一位员工可持续发展的机会和空间及公平竞争的环境，并致力于培养职业经理人，欢迎各类人才加盟我们，助推“中部崛起之梦”。