武汉招聘

岗位职责

1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3、负责公司人力资源战略的执行；

4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；

5、负责人力资源内部的组织管理；

6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。

任职资格

1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；

2、三年以上相关汽车市场人力资源管理工作经验；

3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

武汉元运达通汽车销售服务有限公司,2015年09月21日成立，经营范围包括汽车销售；汽车零配件批发、零售；汽车保养；汽车维修；汽车技术咨询服务；货运信息咨询；仓储服务；汽车租赁。公司车系包括“上汽大通MAXUS”品牌的MPV、SUV、房车，宽体轻客、皮卡等乘商并举的产品组合和“上汽跃进”品牌的各类轻、中型货车以及各类特种改装车。
 
公司旗下目前有5家4S店及4家维修站。武汉元运达通汽车销售服务有限公司（汉阳）、武汉元运亨通汽车销售服务有限公司（竹叶山）及湖北天元庆铃汽车销售服务有限公司（汉阳）分别为上汽达通及庆铃汽车在湖北区域的一级代理商。

品牌介绍：
“上汽大通MAXUS“品牌：2009年世界500强企业、全球第7大汽车集团，中国***的汽车厂商——上汽集团，收购了英国传统商用车品牌”MAXUS“，”上汽大通MAUXS“由此诞生。该品牌包括：SUV、MPV、轻客、皮卡等各种商乘并举的产品组合，以及各种特种改装车型，是上汽集团旗下的国际汽车品牌。

“ISUZU庆铃”品牌：“ISUZU”日本五十铃是世界上最具规模且历史悠久的商用车制造企业之一，其产品在世界各地都备受用户爱戴。五十铃商用车及柴油发动机的产量位居世界前列。“ISUZU庆铃”是我国***家中日合资汽车生产企业、1985年成立的庆铃汽车旗下品牌，公司主要产品是日本五十铃的轻型、中型、中型3个级别的商用车、皮卡及多功能乘用车。