武汉招聘

职位信息

1.协助完成所分管店铺的各项经营、管理指标；

2.执行并追踪店铺营运系统的执行及对员工的培训并评估执行的结果；

3.及时发现、辅导并监督店铺存在的问题，确定改善方法及追踪进度；

4.辅导店铺分析优弱势，协助制订店铺的短期、中期、长期目标，并追踪执行；

5.执行新店开业流程，确保新店能顺利开业和营运顺畅；

6.协助营运经理招募与面试餐厅管理组人员；

7.确保分管店铺有足够且合适的人力；

8.合理处理各类突发事件；

9.完成营运经理交待的其他工作。

要求：

1.大专以上学历，餐饮管理等相关专业毕业者优先；

2.具有5年以上大型连锁餐饮企业管理经验；

3.具有较强的跨部门协调能力和一定的管理水平；

4.有较强的沟通与辅导能力；

5.诚实正直，能坚持原则，能承受压力，有较好的团队合作精神；

6.掌握办公电脑软件的操作。

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