武汉招聘

一、工作职责：
1、组织各体系及部门对战略规划进行分解并督导落实，并对战略执行过程进行追踪分析、优化调整与评估；
2、负责行业信息收集，行业信息资源库的建立；
3、负责部门文件、制度的起草及修订；
4、负责部门战略管理过程中日常事务的推进，跨部门沟通协调等相关工作。
二、任职资格：
1、统招本科及以上学历，医药、管理等相关专业（可接受应届硕士）；
2、熟悉医药行业政策和信息渠道来源，具备优秀的信息收集、整合与分析能力；
3、逻辑思维能力强，文字功底强，学习能力强，高度认同公司文化。

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