武汉招聘

主要职责
1. 从临床研发的角度，参与公司整体发展战略的制定或者修正；
2. 根据公司发展战略，制定临床试验规划和计划；
3. 根据整体发展规划，开展新药申报的临床试验方案设计和材料撰写，领导创新药临床试验的立项、方案设计、伦理审批、人遗审批、临床试验执行、临床研究结果总结；
4. 积极和临床试验PI的沟通，建立和维护和医院医生的关系；
5. 负责医学类相关工作的团队管理事宜，确保项目的高效有序开展。合理设置部门和岗位及其人员编制，做好成本管控，关注团队选用育留，通过合理有效的激励手段提升团队的核心专业能力，保证团队的先进性和竞争力。

任职资格
1、临床医学或相关学科国内国际名校博士学历；
2．8年以上国际知名药企临床从业经验，具备肿瘤药临床试验背景；
3. 熟悉新药研发的全过程和新药申报对临床的要求，熟悉国内外临床研究发展与现况；
4．具有良好的沟通能力和解决问题能力；优秀的团队管理能力、计划、执行、组织协调能力和风险控制能力

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