武汉招聘

一、工作职责:
1、负责公司战略制定：组织战略分析，发现和解决战略性问题，制定公司战略性思想并转化为战略执行方案，围绕战略目标的重要任务、举措、步骤及时间安排形成战略规划。
2、负责公司战略规划的落地执行：组织各部门对战略规划进行战略分解并督导落实，并对战略执行过程进行追踪分析、优化调整与评估。
3、负责战略目标分解和执行督导：根据战略规划，参与公司年度、半年度目标审定、季度目标考核等工作，督导完善公司授权管理体系建设、目标管理体系化建设、高管考核机制建设、会议管理制度建设等。
二、任职资格:
1、统招本科及以上学历，医药、管理等相关专业，3年以上大型公司或咨询公司战略管理工作经验；
2、具有宏观经济学、企业战略与管理、战略解码、绩效管理等专业知识，能够熟练操作甘特图、流程图等办公软件；
3、具备战略思维，文字功底强，有优秀的学习能力、判断与应变能力、发现与解决问题的能力、沟通协作能力、团队管理能力。

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