武汉招聘

任职条件：

1、理工科或管理类相关专业，大学本科及以上学历；

2、对企业运营、管理制度流程、质量管理体系有较深刻的认知并实践;

3、2年以上制造业企业管理经验优先考虑； 

4、文字功底较好，性格活泼开朗，能挑战压力，有良好的沟通能力，执行力强。

岗位职责： 协助产品运营中心总经理制定经营规划和目标，推进各项经营管理目标达成和考核，统筹组织和推动内部经营管控各项工作。具体职责如下：

1、协助产品线总经理编制中长期发展战略规划，制定经营指标目标，编写年度、季度、月度经营报告，；

2、结合管理人员绩效考核制度，分解事业部年度目标规划，建立并执行事业部目标管理体系：

3、通过日常工作运作机制，指导和督导推动各部门落实执行年度任务分解目标；

4、在产品线经营过程中对经营活动进行阶段性评估和审核，并研究提出各部门经营管理的改进建议并推进；

5、参与产品线经营工作会议，作好会议纪要，并负责督导和推动落实工作会议决议；

6、组织统筹负责产品线内部运作推动济产品线短板部门进行工作管理改进，组织推动流程制度的建立、优化和定期诊断。

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