武汉招聘

1、认真贯彻执行国家有关劳动人事部门的有关方针、政策、法令和指示，组织制定计划，经领导批准后实施； 

2、全面负责人事部工作，掌握业务范围，拟订本部门的工作计划，定期召开例会，布置、检查、总结工作，重大事项及时向有关领导汇报并共同研究、讨论决定；

3、组织公司内部人事关系协调,保证公司内部人事运作顺畅,根据制度要求,进行相关人员的工作调整及职务任免;

4、负责公司人才队伍建设、人员选拔、考核评价,协调内部冲突和工作矛盾。指导员工制订职业生涯发展规划、绩效和培养学习计划,并跟踪其执行情况,组织相关资源对员工进行专业知识、技能和素质培训;

5、组织制定、修改、充实各项规章制度，做到管理规范化、科学化； 

6、根据用工计划组织招聘工作，负责调入、招聘、招收、辞退、辞职、调出、停薪留职员工的审核，负责员工内部调配的审核；  7、按制度负责审批办理各类休假期的期限和有关费用报销标准；

8、负责人事档案的管理工作，负责办理职工调入、调出档案的接收和传递工作；

9、完成总经理交给的其他各项工作。

    融侨集团于1989年由东南亚著名华人企业家林文镜先生创立于中国福州，已发展为一家大型综合性企业航母。以房地产开发为核心，业务涉及酒店、商业、物业、教育，开拓港口物流、农业旅游、温泉开发、医疗保健等创新产业。业务版图覆盖中国大陆、中国香港、中国台湾、印尼、新加坡等全球城市。
    福州融侨物业管理有限公司作为融侨集团全资子公司，融侨物业始终坚持“优质服务，温馨家园，追求卓越，真诚奉献”的质量方针，积极营造安全、舒适、便利、和谐、优美的居住环境。作为福建省首家获得国家一级物业管理企业资质的企业，经过不懈的努力，公司先后获得以下荣誉：建设部授予的“提供物业管理满意承诺单位”；中国质量检验协会授予的“重质量讲信誉物业管理企业”；中国房地产管理委员会授予的“全国物业管理诚信企业 — 政府放心、业主满意单位”；中国房地产TOP100研究组授予的“中国物业服务百强企业”；中国物业管理协会授予的“物业管理改革发展三十周年 — 综合实力百强企业”；中国物业管理协会授予的“物业管理综合实力TOP200企业”；中国房地产业协会授予“中国物业管理企业品牌价值20强”。伴随着融侨集团的发展，物业管理项目遍布福州、福清、厦门、武汉、合肥、南京、无锡、太仓、淮安、天津、郑州、重庆、成都、上海等地，服务项目主要是高档住宅小区、商住楼、别墅、写字楼等多种类型的物业，实际已接管项目近100个，管理面积1000多万平方米，员工近3千人，服务客户8万户。