武汉招聘

1.拿到岗位时进行职位分析，了解客户需求，通过各种寻访途径（强大的公司数据库资源 招聘网站 领英 脉脉 Cold Call 转介绍等渠道 ）完成人选的寻访工作；

2.电话沟通潜在的候选人，全方位的了解人选的真实求职意图、基本信息等，判断人选于岗位的匹配度；

3.搜集、分析行业信息，做好深入的人才mapping工作；

4.根据客户需求，制作好推荐报告，发送给项目对接人，企业确定时间，安排人选面试；

5.跟进项目进度，提供面试前辅导，面试结果跟进，对人选进行背景调查及后续的跟踪维护；

薪酬福利：

1.无责底薪（3500-8000）+项目提成（15%-25%）+年度奖金（回款40W+按照10%发放奖金）+年终奖（13-15薪）+全勤奖200元；

2.公司给予开车上下班员工，每月补贴1000元；

3.正式员工缴纳武汉市五险一金；

4. 公司给予每位员工生日关怀：购买生日蛋糕及生日礼物；

5.每年组织1-2次员工旅游活动；

6.公司不定期组织员工聚餐 下午茶 户外拓展等活动；

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