武汉招聘

1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;

2、协助总经理开展公司日常管理工作,协调组织各职能部门业务工作有序开展,建立健全规章制度与管理机制;

3、努力提高各职能部门工作效率和效益,达成公司业绩目标,推动公司稳步发展。

4、协助总经理对公司所有投资项目进行全面管理,对项目全过程进行统筹管理;

5、董事长及总经理交办的其他工作。

任职要求：

1、40岁以下，硕士及以上学历,工商管理、企业管理等管理类相关专业;

2、8年以上房地产行业相关经验,熟悉房地产相关行业政策、法规，具有较强的沟通能力;

3、具有丰富的文旅项目开发、经营、策划、营销等全周期实操经验；4、文案能力及沟通协调能力强，有审核各类行政文件、调研报告、立项报告、市场分析报告的能力;

5、具非常强的承压性和适应力,具备创新意识、开拓精神及领导能力。

目前，金翊地产汇聚了一批具有多年房地产一二级联动开发实操经验的专业人士，专业的个人组成专业、高效的运营团队。为客户提供专业的服务、实现项目价值***化是公司的核心竞争力。公司以改制企业闲置资产的盘活、城中村综合改造集体产业用地的运作、资产公司收购的不良资产的开发为核心业务，提供从项目策划、资金平台搭建，到规划设计、土地一级整理、基础设施建设、产业导入、房产二级开发、竣工交付的全链条的一体化服务。
       公司秉承“专业，坚韧，协同，价值”的核心价值观，以“整合资源，盘活存量，多赢共享”为战略定位，坚持“成就员工、成就客户、成就企业、贡献社会”的经营理念，通过专业能力将社会沉淀资产进行价值再挖掘，盘活存量，产业报国、贡献社会，为社会进步做出贡献。