武汉招聘

岗位职责： 

1.销售渠道管理（网络、电话、门市、商圈）：负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 

2.负责公司房源开发与积累，采集合适房源信息，接受客户的看房要求，帮助客户筛选参考； 

3.陪同客户看房，给出适当的建议，并大概算出相应费用，促成二手房买卖或租赁业务； 

岗位要求： 

1.年龄在20—35周岁，男女不限，高中及大专以上学历 

2.热情开朗，乐于助人，喜欢与不同的人打交道 

3.勤奋踏实，具备良好的语言表达能力与沟通能力，勇于挑战高薪，有强烈的成功欲望。 

4.能适应一定工作压力，诚实守信，具有良好的团队协作精神 

5.有志长期在此行业发展，有良好的自我规划 

6.有无同行业工作经验均可，我们不看经验，不看背景，只要你能坚持，有激情，能学习，你就拥有无限的空间，公司提供免费的上岗培训课程 

7.欢迎2016届毕业生踊跃投递 

福利待遇： 

公司为员工提供良好的工作环境及发展晋升平台，一经录用即享受： 

1.公司待遇丰厚，采取底薪加提成的方式，人均公资7000-10000，年薪可达100000--150000 

2.五险

3.可安排住宿； 

4.国家法定节假日如有加班，安排相应补休； 

5.免费得到专业培训，定期开展新员工入职培训、在职员工专业培训、晋级培训及拓展培训； 

6.公司定期对薪资待遇随市场行情进行调整（高于武汉市同行业相关岗位平均水平） 

7.对于优秀员工还可以给予相对的公司股份，也可以公司投资外出开店，为广大员工提供广大的发展空间和平台

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