武汉招聘

1.负责公司人力资源规划。根据公司销售业绩要求或生产规模要求，规划销售人员或生产人员数量，并确定员工素质条件，包括员工受教育水平、品德素质、能力素质、工作经验等。

2.岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改，包括 员工手册、 公司招聘制度、绩效考核制度、培训制度、员工考勤制度等。

3.负责公司员工招聘面试工作。按照公司人力资源年度规划，实施公司员工招聘。1）招聘准备：确定招聘人数，制定招聘文书，选择招聘方式；2）招聘实施：筛选简历确定面试人选；3）实施面试，确定试聘人选。

4.负责公司员工合同管理。1）签订劳动合同；2）交纳劳动保险，加强与劳动保障部门的联系；3）劳动合同存档管理。

5.负责员工绩效考核。选择员工考核 方法 （ 分级法、 KPI关键指标考核法、360度 立体 考核法、 量表绩效考核法、强制分配法 ） ，对员工进行定期考核。

6.公司员工的离职、辞退、辞职等相关手续办理。

任职要求：

1.大学本科以上学历，人力资源管理，工商管理专业优先；

2.掌握现代人力资源管理理论，熟悉薪酬考核管理，具有劳动，安全及员工保护等管理知识结构或受过相关专业培训；

3.5年以上人事管理工作经验，担任过人事经理者优先；

    公司简介

    武汉快游互动信息技术有限公司，成立于2017年3月，位于高新动漫企业云集的东湖高新区中国光谷创意园，总部紧临光谷软件园。公司专注于手游发行、深度运营、综合买量和手游研发领域。

    武汉快游互动信息技术公司成立，凭借自身出色的技术实力与丰富的资源积累整合多年经验的优势项目、产品、团队、资源组建目前中国***的webgame游戏，game游戏，及游戏开发。旗下“新快游戏”平台一直致于用移动互联网去改变世界，为中国玩家提供“值得信赖的、快乐的、专业的、精彩的”广泛文化娱乐服务，并积极推动全球泛娱乐布局。随着移动互联网全盛时期到来，公司紧跟时代脉搏。2019年公司全面推动移动互联网媒介，切实从用户体验上入手，不断倾听满足玩户需求，引导并超越玩家需求，赢得玩家尊敬。

    快游互动已经成为今日头条、百度、腾讯新闻、爱奇艺、UC、陌陌等各大新媒体广告投放重点客户，长期与各大媒体保持良好的合作关系。快游在飞速发展的同时，也密切关注对人才的培养。2018 年初快游科技已与武汉大学、华中科技大学、 湖北美术学院等高等院校建立联系，制定人才输送培养计划，为公司发展战略提前做好人才储备。

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    1、高颜值的小哥哥小姐姐，轻松融洽的工作氛围，舒适生态的办公环境；

    2、优厚的薪酬（年终+每年两次调薪），福利（下午茶+全勤奖+餐补+交通补贴+节日福利+生日聚餐+定期团建）；

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    快游互动期待您的加入！

    联系电话：027-87502012

    企业邮箱：hr@xinkuai.com