武汉招聘

1.依据公司发展战略，组织制定公司人力资源战略规划；

2.根据公司战略和人力发展规划，提出机构设置、岗位设置与人员配备方案，筹划并实施人才储备及梯队建设；

3.参与公司人事行政决策，组织制定招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、企业文化等人力资源管理规范、各项规定和管理流程并负责具体实施落实；

4.负责实施招聘、培训、薪酬、绩效等人力各项工作并落实；

5.完善激励机制，合理规划和控制人力资源成本；

6.完成领导交代的其他工作。

任职要求：

1.人力资源管理或相关专业全日制本科及以上学历，5年以上工作经验，大型房地产工作经验者优先；

2.具有人力资源战略管理、组织变革管理、管理能力开发等相关经验；

3.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

4.熟悉国家、省、市关于合同管理、薪金制度、保险福利、培训、休假等方面法律法规及政策；

5.具有较强的组织能力、协调能力、公关能力

竹叶山积极实践新型城镇化——产城融合模式，在市内，充分利用竹叶山的经验和无形资产，建成了竹叶山中环商贸城，带动周边村实现“就近”城镇化，提供近万人就业岗位；打造了40万方竹叶山华中国际广场；投资10多亿美元打造70万方旅游购物港。在省内，充分将各地地域特点与其龙头产业相结合，在襄阳助力农业，打造农产品市场；在荆州助力汽车产业打造荆州车世界。

竹叶山集团立足武汉城市圈，面向湖北，放眼全国。以高瞻远瞩的目光，锐意进取的精神，紧紧把握时代脉搏，积极探索产业+金融的新模式，打造“数据中心、交易中心、金融中心”，成为专业市场服务商+互联网金融平台，将大力促进华中产业地产的蜕变升级，续写新时代的传奇。

因集团公司快速发展需要，现公开诚聘下述人员。一经录用，公司将提供富有竞争力的薪资待遇和广阔的职业发展空间。

    快速发展的竹叶山集团，愿成功的路上与优秀的你相伴!

招聘邮箱：whzys_hr@163.com，邮件名：岗位+姓名，简历请以附件发送。