武汉招聘门店店长

门店店长

技能要求：

销售管理，销售策略，营销计划，管理团队，售后服务

岗位要求：

1、年龄25-45岁，身体健康，有餐饮或门店管理经验者优先。

2、店长素质要求：诚实守信、有责任心、团队合作、执行力强

3、店长能力要求：自信、主动性、亲和力、沟通能力、有服务意识、关系建立与维护、耐心、团队管理、计划能力、培养下属、激励下属、危机处理能力、数据分析，成本控制等能力

4、店长知识专业要求：消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、店铺库存管理、顾客服务意识、产品知识、店铺商圈分析、店铺销售技能、顾客服务技能、陈列整改技能，卫生标准等！

工作内容：

一、店内综合管理

1.制定每月销售计划和任务分配

2.协助落实产品促销和结果追踪

3.洞察周边环境，带领团队及时调整销售策略

4.协助店内伙伴，合理分配工作，培养有潜力员工

5.定时向上级提交店铺销售报表及客户状态分析报表

二、负责业务监督

1.负责员工日常考勤监督

2.负责对员工着装，士气与精神面貌进行检查

3.负责对员工服务规范进行监督

4.负责监督员工目标完成进度

5.负责店铺形象日常维护与管理

6.负责店铺内外环境卫生的检查与监督

7.负责每日交接班工作记录与盘点

8.负责日常维修申请及处理

9 .负责店铺突发事件的处理

10.负责店内放火防盗等安全控制与检查

11.负责店内成本控制监督

三、进行团队管理

1.做好每日店铺开收工作安排，确保准时开店和收店盘点清楚

2.本班次人员日常考勤，考核到严格公正

3.早晚班或交接工作协调

4.对员工的激励和卖场士气提升，保持良好的工作激情

5.对每日营业工作做到事前有计划，执行有条理

6.做好团队建设，对有潜力的员工着重培养，每个季度都输送出精英人选

工资待遇：5500元~8000元

排班安排:

早班，8:30-17:30

晚班，13:00-22:00

湖北元磨坊食品有限公司诚聘