武汉招聘

岗位要求：
1、身高160cm以上，大专以上学历，1年以上工作经验；
2、 熟练运用OFFICE办公软件，文笔流畅，思维严谨，办事高效；
3、工作细致有条理，办事干练，为人务实，高度敬业；
4、具备优秀的团队合作精神，具有高度的责任心和工作热情，有良好的沟通协调能力，为人踏实、勤奋，能适应压力，有责任感和上进心；
5、英语口语熟练者优先；
6、相貌端正，形象气质佳，简历必须附近照。


岗位职责：

1、负责前台总机电话转接及日常接待工作；
2、协助人事经理做好日常行政监督管理工作；
3、布置会场，做好会议记录及会议纪要的整理；
4、人力考勤系统的管理，考勤报表的汇总、提交。
5、部门内日常报表的分析与整理
6、公司文件统一归档、处理

武汉市相互广告有限公司成立于1999年，是一家以整合营销传播为服务体系，专业从事市场调查分析、品牌策划、市场营销策划、传播策划与执行、广告创意和广告工程的综合型广告公司。
相互广告立足华中市场，立志做“华中广告第一人”，本着“以科技思维之美，塑造企业形象”的企业宗旨，以“打造卓越的整合营销传播服务商”为经营目标，为客户提供市场导向的个性化全程广告服务体系。以“融合信息科技与美学设计，塑造企业鲜明个性，激扬企业活力，以差异化营销构造企业个性竞争力”为公司经营理念，在从塑造自身企业文化，整合核心竞争力的基础上，更好的为客户提供全方位的优质服务。
建立科学的人才管理体系，实施可持续发展的人才战略。优秀员工成就优秀企业，优秀企业需要优秀员工。积极实践以“人才引进、人才培养、人才储备、人才任用”为核心的可持续发展的人才战略，始终把选准人、用对人作为人才战略的根本，把“学做人”作为人才培训的重点，建立人才引入、培训、储备、任用科学合理的人才管理体系，形成尊重员工、关爱员工、以人为本的工作氛围，强调以情感留人，提倡谦虚谨慎、务实内敛、服务社会的企业文化，并将这种文化转换成员工们共同的价值观念、行为规范，贯穿于企业经营、管理的全过程，激励员工把工作当作自己真正的事业、家业去做，和公司一起进步，共同承担发展的责任，共同去推动相互广告事业的不断繁荣。
以专业之心做专业之事，相互广告以飞扬的创意思维和严谨的执行风格经营广告。注重消费者、行业市场、媒体的调查研究和资料搜集细分；提升创作实力；优化客户服务和广告工程的工厂化、产业化。经过多年的发展，相互广告业务范围涉及品牌策划、企业形象策划、市场营销策划、公关推广策划、广告创意制作、平面广告设计、媒介发布、商务文化交流、商业礼品开发、广告终端物料制作等多个领域，在IT、房地产、金融、汽车、医药、快速消费品等行业积累了丰富的实战经验。至今相互广告已成为索尼、三星、华硕、联想、中保人寿、旁氏、湖北中烟等众多国际知名品牌的整合营销服务商，并获得客户一致好评。

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简历投递时请认真浏览“任职资格”说明，慎重投递，谢谢！