武汉招聘企业文化经理

企业文化经理

【工作内容】：

一、企业文化

1. 制定企业文化建设方案，落地区域企业文化活动；

2 .创新文化宣传及文化活动形式，负责策划组织活动，沉淀文化经典案例。

3. 文化载体建设，如微信公众号、文化墙等，管理及传播方法的创新、文化氛围的营造等。

4、主导公司HR相关的各项活动，推广公司企业文化，改善员工沟通；

二、员工关系管理

1、负责建立多途径的员工沟通机制，及时了解员工心态，并协助建立良好的团队氛围；

2、负责员工从入职到离职期间所有信息的汇总、分析、整理等工作，为人力资源决策提供依据；

3、负责收集全国最新劳动法规、人事政策，建立内部资料库，为公司的人力资源管理工作提供参考依据

4、定期出人事相关报表对数据敏感并有专项分析能力；

5、统计、分析岗位及编制信息；

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