武汉招聘

岗位职责：
1、负责员工人事档案管理，办理和更新员工劳动合同；
2、负责员工的入离职、调动、升迁手续办理 ；
3、负责公司员工的社保增停的办理、更新；

4、负责公司员工的考勤核查统计、销售人员报岗的核查工作，员工假期福利等数据统计及核算工作；

5、负责公司员工的工资报表，按时提交给领导；

6、协助部门上司完善、规范化人力资源各项模块工作。

7、行政类日常管理工作，如员工生日礼物、办公用品的购买、发放，公司固定资产及IT类的维护管理，安保日常管理工作等。

任职要求：
1、性别不限，28岁以下，人力资源相关专业大专以上学历； 1年以上同岗位工作经验；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

3、熟练使用office办公软件；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，执行力强；工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力。

薪资：

公司有完善且具有竞争力的薪酬体系和舒适的工作环境；

事务人员工资构成：基本工资+绩效工资+年终奖。

福利：

1、公司按国家规定为员工办理五险（基本养老保险、医疗保险、工伤保险 失业保险、生育险）；

2、公司为员工提供免费的工作餐；

3、公司为员工提供完善的培训和职业规划；

4、公司员工享受年休假、生日礼物等福利；

5、公司定期组织丰富的员工活动（娱乐活动、拓展等）。

    深圳市万隆福食品有限公司武汉市分公司成立于2001年，是湖北省武汉市较早涉足以代理休闲食品，同时发展半成品加工并拥有自己品牌的集产、销为一体的企业。“万隆福”食品拥有不容忽视的行业地位和良好的口碑。
    公司经营范围：农副产品收购、生产、销售：炒货食品及坚果制品（烘炒类、油炸类）（分装）、水果制品（水果干果制品）（分装）、蜜饯（分装）；主导产品（或主业）：炒货食品及坚果制品（烘炒类、油炸类）的分装、批发和零售。主要原料来源均来至于进口贸易、东北和南方农产品产地、武汉市内大型代理商。
    2012年4月，万隆福公司和武汉盛兴公司强强联合、在坚果类产品为近年来健康生活饮食的倡导方向，此品类在快消品中年消费增长快、市场需求大的情况下，充分发挥万隆福企业的品牌优势和盛兴公司的行业渠道优势，将万隆福品牌，打造成省内的此行业的知名品牌，且淘宝的“万隆福”品牌的旗舰店已于2012年12月开店。
    公司今年发展分两步进行，继续完善公司管理制度（包括：薪资奖励政策、公司系统的新建、内部分配机制）。在生产上，继续投资改造工厂的生产设施、环境，加强文化建设，目前员工队伍稳定。公司也已通过本年度的行业QS认证年审。在销售上，整合了渠道资源，一方面加大新产品的开发，另一方面对省内进行代理商的招商，将产品逐步推广到省内市场。
    公司发展愿景：万隆福是国内一流的休闲食品品牌，坚持健康、安全、美味、营养的“幸福”零食标准。为顾客呈现最纯正的自然风味零食。有万隆福的相伴，让您的每一个闲暇时光都充满欢乐，满溢着幸福的味道。让顾客吃得好福气！健康是福，分享是福，开心是福，平安是福！
    公司福利：员工生日礼物、入职缴纳五险、公司每年组织一次旅游、带薪年休假、丰厚的年终红包、在职培训等。
    公司目前正处于一个高速发展的阶段，我们以丰厚的待遇和完善的福利吸引各路英才共图发展！