武汉招聘

1、负责本部门质量目标和要求的实施,督促本部门质量管理职责的执行。

2、负责公司员工调岗、换岗、离岗以及新员工的招聘工作，并建立人事档案。

3、负责公司薪酬福利管理工作，落实公司的绩效考核。

4、负责公司质量体系文件的打印、发放、回收、销毁等控制工作。

5、负责制定年度健康体检计划，组织人员体检，建立健康档案。

6、负责制定年度质量教育培训计划，组织培训实施与考核，建立培训档案。

7、负责办公设施设备的管理和档案的建立工作。

8、负责配合国控湖北信息部建立符合经营全过程管理及质量控制要求的计算机系统。

9、负责计算机系统的实施和运维支持。

10、负责起草本部门的作业指导文件。

11、负责实施本部门有关的纠正和预防措施。

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