武汉招聘

主要工作内容：

1. 协助董事长日常对内、对外工作的沟通协调，保证公司业务在各个环节、各方面做到很好的结合;

2. 根据公司运行的情况，及时收集、整理各类相关信息，并能给出相应参考建议；

3.制定董事长日常工作日程表，协助董事长完成每日管理控制工作，并跟踪各部门的措施和方案；

4.负责董事长办公室文书、档案流转与管理、发言稿的起草、制定；

5.能灵活妥善地应对各种突发事件，圆满完成董事长交代的各项任务 ；

6.陪同出席各类公务会议或商务差旅

7.完成董事长交办的其它工作的督办、协调及落实任务。

技能和素质：

1.根据董事长安排与各项目、各部门负责人协调沟通，做好上传下达工作；

2.擅长协调各类关系，有较强的理解、协调和应变能力;

3.语言表达能力较强，熟练掌握沟通、交谈技巧;

4.具有良好的人际沟通能力、独立工作能力和较强的公关协调能力;

5.具有敏锐的判断能力和出色的分析能力;

6.具有开拓及创新精神，优秀的执行能力和良好的团队精神;

9.能熟练操作计算机以及各种办公软件;　

10.有制造业、电力工程总包工作经验、从事董事长、总经理助理工作经验者优先；

11.具备内控管理经验，较强的大局观、沟通领悟能力，有计划、组织及高效的执行能力；

12.985、211、大学毕业。本科以上学历，硕士优先考虑、年龄30岁以内、应届毕业生也可以。

  湖北瑞源电力工程有限公司是《鼎圣集团》旗下子公司。公司成立于2005年10月10日，注册资金伍仟万元。
  主要经营范围包括：10千伏输变配电总承包工程、通讯工程、市政工程、电线电缆、电力设备及配件安装销售。
  主要服务范围包括：提供用户前期用电咨询、报装服务、现场勘察、设计、审图、高低压设置及材料的采购、安装、380V低压供电工程施工、计量挂电、验收送电等工作。鉴于我公司与电力系统各部门多年合作所达成的理解与默契，
  我们将电力工程总包、变压器、桥架、密集母线、高低压成套设备等机电设备的销售作为主要经经营方向。同时，我们从市场需求及企业末来发展着眼，将寻求并代理国内技术含量高、竟争力强的产品作为未来几年的主要经营方略。
多年来，公司一直重视各类人才储备，现有员工120人，其中管理人员20人，项目经理12人，高级工程师8人，工程技术人员37人，持有进网作业证和电工操作证人员23人。现有施工及检测设备135台（件），施工设备类型齐全，技术力量雄厚，能承担各类送变电施工。
  湖北瑞源电力工程有限公司坚持走精益化、专业化发展道路。公司建立起了完善的质量管理体系、环境管理体系和职业健康和安全管理体系。目前已和国内知名企业和房地产开发项目提供了供配电工程，已建设完成了一批110KV变电站建设和技改项目，工程质量优良。
  公司成立以来，倡导以人为本、以市场导向、以质量求生存、以科技为先导的兴企业理念，把追求內强素质，外树形象、永无止境、争创一流作为己任。
  湖北瑞源电力工程有限公司公司始终坚持“诚信、责任、奉献、创新”的核心价值观，坚持“多赢互益、义利共生”的市场理念，真诚愿意与各方携手合作、共赢发展。