武汉招聘

岗位职责：

部门经理的主要职责就是使顾客满意并确保部门营运目标的达成。

工作内容：

-了解品牌理念以及执行标准餐厅服务流程；

-协助餐厅经理开展日常营运管理工作；

-给顾客提供优质的产品及服务。

岗位要求：

任职要求

教育背景：大专以上学历

工作经验：5年以上的餐饮服务经验；3年以上前厅经理管理岗位经验

专业技能 ：餐饮服务管理技能；基本销售技能；

通用技能：拥有对服务员培训、评价以及激励能力；突发事件处理能力；熟练的电脑办公软件（Word，Excel）操作能力；善于总结与分析。

福利待遇：

- 具备竞争力和吸引力的薪酬（4.5K-6.5K）；

- 缴纳国家规定的社会保险；

- 提供温馨的员工宿舍

- 其它丰富多彩的员工活动和福利设置。

在这里，您还能得到：

- 良好的工作环境和温馨的工作氛围；

- 经验丰富的管理者亲身传授工作经验和工作技能；

- 良好的工作平台和上升空间，表现优秀的学员将快速获得晋升机会；

- 全面而实用的在职培训，提升工作绩效和个人能力；

- 在为人处世和职业素质方面得到充分的锻炼。

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