武汉招聘

1、在总经理领导下，制定并完成市场部年度业务拓展目标及工作计划；

2、建立有效的市场信息搜集渠道，负责业务信息的资料搜集、背景了解；

3、负责重大项目的前期市场考察、项目提案提报、业务洽谈，审核签定项目合同；

4、建立完善的客户维护机制，定期保持与新老客户的交流，多渠道拓展业务机会；

5、利用互联网、渠道、人脉资源等多种方式扩大公司品牌知名度及影响力。

任职要求：

1、28-38周岁，本科学历，五年以上市场业务拓展、销售管理工作经验；

2、了解房地产、广告、互联网、零售业等相关行业发展状况；

3、具备敏锐的市场洞察力、超强的业务拓展及商务谈判能力；

4、乐观、外向、精力充沛，具备出色的人际交往能力及客户服务意识；

5、有房地产相关行业工作经验、丰富的客户资源者优先考虑。

~~~岗位福利~~~

1、薪资结构：基本工资+岗位津贴

2、丰厚福利：餐补+全年10天带薪病假+节日福利+五险一金+生日特休+季度城市旅游+年度出国旅游等；

3、学历提升：为提高公司员工知识技能，公司定期举行带薪培训

4、更大的晋升空间（每半年一次评估晋升的机会），半年出国、季度国内旅游机会，外派培训机会等；

5、黄金搭档：伙伴儿作战，齐力造就辉煌；

新联康是中国领先的房地产服务企业，也是国内最早涉足房地产代理的企业，是一家具有26年历史的房地产专业的代理公司！

经过27年的发展，新联康已与万科，华润，保利，金地，上实，城建等众多国内房地产发展商达成了长期合作关系，旗下业务涵盖房地产营销代理、企划创意、市场研究等多个领域，足迹遍布全国50多个城市。

20多年以来，国内房地产市场起起伏伏，但新联康始终专注于房地产服务行业。专注所带来的强大执行力为新联康赢得了业界和发展商的一致好评，其曾先后荣获CIHAF中国房地产优秀中介代理机构、中国房地产百强策划代理企业、上海房地产十大代理公司、上海市房地产营销代理金桥奖、万科集团优秀营销合作伙伴等众多奖项。

20多年以来，新联康的管理团队一直非常稳定，几乎都是在新联康服务超过10年甚至20年的老员工。稳定的团队，为公司的发展奠定了坚实的基础。近年来，新联康更以稳健的姿态布局全国，除上海总部之外，逐渐发展形成华东、华北、东北、西南四大区域，共包含20多家分公司。

一直以来，新联康具有悠久而且良好的传统！通常，对每个应聘者我们都会提出4大保证，保证辛苦，保证严格，保证学到东西，保证赚到钱！在公司里就像一个大家庭，没有派系的斗争，没有老同事欺负新同事的事，没有人会把一些专业的窍门藏起来不告诉你，每一个新人进公司之后，一定会有一个学长专门负责照顾你，帮助你做出业绩，指导你的待人接物，直到你可以独立作业。

未来，新联康将继续前行，我们将用“热情 专业 诚实 负责”的精神，延续着房地产营销专家的使命。